Pandemi’yle birlikte hız kazanan dijital dönüşüm masa başında çalışanlara büyük kolaylıklar sunarken saha çalışanları bu alanda yaşanan gelişmelerden yeterlince faydalanamadı. Microsoft Türkiye İş Çözümleri Direktörü Ozan Öncel, “Ofis dışında bulunan saha çalışanlarının üretkenliği, deneyimi, saha bilgileri ve öngörüleri şirketler için her geçen gün daha da değerli hale geliyor. Bu çalışanların kurum bilgi ağına katılımının sağlanmasının önümüzdeki dönemde en önemli başlıklarından biri olacağına inanıyoruz” dedi. Araştırma verilerine göre hemen hemen tüm işletmeler, ‘çalışan iyiliğini sağlama’ ve ‘etkili iş sonuçları alarak büyüme’ arasında denge kurmakta güçlük çekiyor.
Çalışana değer veren yeni bir iş kültürü anlayışı yükselişte
Çalışana değer veren yeni bir iş kültürü anlayışı yükselişte
KobiEfor Sanayi Ekonomi Dergisi KobiEfor Sanayi Ekonomi Dergisi
HABER
Microsoft, global çapta 9600 saha çalışanıyla yürüttüğü araştırmanın sonuçlarını ‘İş Trendleri Endeksi Özel Raporu’ başlığı altında paylaştı. Elde edilen sonuçlara göre saha çalışanlarının yüzde 62’si çalıştıkları şirketin yeni bir kültür yaratmayı önceliklendirmediğini belirterek, iş hayatında çalışana değer veren bir kültürün parçası olmak istediklerini ifade ediyorlar.
Paylaş: