Page 20 - KobiEfor_Agustos_2020

KAPAK

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Dünya Sağlık Örgü- nunda planlanan tren yolu projesi, Orta Asya’da ti-
tü’nün ve Bilim Kurulu’nun kararlarını, sanayi te- caret/lojistik merkezleri oluşturulması, Türkiye ile
sislerinde kurumsallaşmış uygulamaları ve sendi- Ortak Sanayi Bölgesi kurulması gibi karşılıklı yatı-
kaların taleplerini dikkate alarak güvenli üretim rımların kolaylaştırılması, ticaretin artması ve ihra-
standartları oluşturdu. catın sürdürülebilirliği için çeşitli adımların atılma-
Standartlar “İnsan ve sürdürülebilir bir çevre” sı da bekleniyor.
esasına dayanıyor. Üretimde bu standartları sağla- Türk Cumhuriyetleri’ne ihracatımız kısa sürede
yan fabrikalar “TSE Covid-19 Güvenli Üretim Bel- rahatlıkla artırılabilir. Çünkü Kırgızistan ve Tacikis-
gesi” almaya başladılar. tan’da Türk Sanayi Bölgeleri kurulacak ve tren yolu
projesi hem üretim maliyetlerini hem de lojistik
İhracatta yeni perspektif masraflarını düşürecek. Türk firmaları için çok faz-
Pandemi sonrası oluşacak yeni dünya düzeninde la sayıda yatırım olanağı ve ihracat potansiyeli söz
tedarik zincirleri kısalacak. Bu bağlamda Orta Asya konusu olacak. Tren yolu ayrıca Türkiye’nin Çin’e
pazarı Türk ihracatçısı için büyük umut vadediyor. ihracatını da artıracak. İhracatta bu yeni perspektif
Pandemi sonrası Türkiye-Kırgızistan destinasyo- sanal ticaret heyetleri vasıtasıyla geliştiriliyor.

Yeni İstihdam Paketi TBMM’de kabul edildi

İstihdama ilişkin düzen- Covid-19 salgını kay-
lemeleri içeren İşsizlik Si- naklı zorlayıcı sebebe
gortası Kanunu ile Bazı Ka- bağlı olarak özel sektör
nunlarda Değişiklik Yapıl- işyerlerinde kısa çalışma
ması Hakkında Kanun Tek- ödeneğinden yararlanan-
lifi, TBMM Genel Kuru- lar ile nakdi ücret deste-
lu’nda kabul edilerek yasa- ğinden yararlananların
laştı. Kanuna göre, bireyle- çalıştıkları işyerinde haf-
rin kişilik haklarına, özel talık normal çalışma sü-
hayatın gizliliğine ve diğer relerine dönülmesi halin-
temel hak ve özgürlüklere aykırı ya da çocukların de sigortalı ve işveren paylarının tamamı 31 Aralık
fiziksel ve psikolojik gelişimlerine zarar verici şe- 2020 tarihini geçmemek üzere 3 ay süreyle İşsiz-
kilde internet kullanımının önlenmesi amacıyla lik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
TBMM bünyesinde Dijital Mecralar Komisyonu İşverene her bir ay için sağlanacak destek sü-
kurulacak. resi; kısa çalışma ödeneği alanlar için kısa çalış-
Yükseköğretim Kanunu’nun kamu kuruluşları ma ödeneği aldığı aylık ortalama gün sayısını,
ve vakıflarda görevlendirme düzenlemesi kapsa- nakdi ücret desteğinden yararlandırılanlar için
mında Türkiye Bilimler Akademisi’nde görevlen- nakdi ücret desteği aldıkları aylık ortalama gün
dirilenlerin sosyal ve mali hakları emsalleri ile sayısını geçemeyecek.
eşitlenecek. Kısa çalışmadan yersiz yararlanıldığının tespiti
Yeni tip koronavirüs (Covid-19) salgını gerekçe- veya kısa çalışma başvurusuna yönelik uygunluk
siyle Cumhurbaşkanı’nın kısa çalışma başvurusu- tespitinin olumsuz sonuçlanması ya da nakdi üc-
nu 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatma yetkisi ret desteğinden yersiz yararlandığının tespiti ha-
genişletiliyor. Buna göre, Cumhurbaşkanı 31 Ara- linde, işyeri bu düzenleme kapsamında sağlanan
lık 2020 tarihi korunarak, kısa çalışma ödeneğinin destekten yararlanamayacak veya yersiz yarar-
süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün lanmış sayılacak. Destekten yersiz yararlanıldığı-
olarak uzatabilecek. nın tespiti halinde, yararlanılan destek tutarı işve-
Cumhurbaşkanı Erdoğan, bu yetkisini kulla- renden gecikme cezası ve gecikme zammı ile bir-
narak Kısa Çalışma Ödeneği düzenlemesini 31 likte tahsil edilecek. Söz konusu teşvikten yarar-
Aralık 2020’ye kadar uzattı. 50’den az çalışanı lanmakta olan işverenler, bu teşvikten yararlanı-
olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri ile lan ayda aynı sigortalı için diğer sigorta primi indi-
kamuya ait işyerlerinde iş güvenliği uzmanı ve rimi, teşvik ve desteklerinden yararlanamayacak.
işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunluluğu 31 Düzenleme kapsamında İşsizlik Sigortası Fonu
Aralık 2023 tarihine kadar ertelendi. tarafından işverene sağlanan, sigortalı hissesine
Ekonominin normalleşmeye başlamasıyla bir- karşılık gelen destek tutarının sigortalıya öden-
likte iş yerinde haftalık normal çalışma sürelerine mesi işverenden talep edilemeyecek. İşsizlik Si-
dönülmesi teşvik edilecek. gortası Fonu’ndan düzenleme kapsamında karşı-

20 KobiEfor A€ustos 2020