Page 13 - Dijital KobiEfor-Eylül 2021

mek, kuruluşa eyle-
‘İş Zekası’ (BI) nedir?
me dönüştürülebilir
bilgiler sunmak için
İş Zekası; şöyle tanımlanıyor:
tasarlanan teknoloji
“İş Zekası (Business Intelligence-
odaklı bir süreç olan
BI), iş amaçları için ham veriyi
İş Zekası, kuruluşun
anlamlı ve kullanışlı bilgiye dö-
mevcut durumunu,
nüştüren teoriler, metodolojiler,
sektörde nasıl ko-
sürelerin, mimarilerin ve tek-
numlandığını anla-
nolojilerin bir kümesi. İş Zekası,
maya yardımcı olur.
şirkette birikmiş büyük miktarda
İş Zekası mevcut operasyonların özelliklere sahip olmalıdır?” Soru-
verileri işleyerek yeni projelerin
daha iyi anlaşılmasını sağlarken; İş nun yanıtı, teknolojilerin özellikle-
belirlenmesine ve geliştirilme-
Analitiği gelecekteki kararlara ışık rinde. Anlatıyoruz:
sine yardımcı olur. İş Zekası (BI),
tutmayı amaçlar. İş Zekası, farklı • Rekabet avantajı kazandırır:
yeni fırsatlar tanımlamak ve ge-
veri süreçleri aracılığıyla önceden Strateji ve yönetim optimizasyo-
liştirmeye yardım etmek için bü-
tanımlanmış geçmiş ve güncel veri nu şirketlere rekabet ortamında
yük miktarlarda bilgi yönetir.”
noktalarını özetler. Bu teknikten güç kazandırıyor. İşletmelerin İş
Bir başka tanıma göre; “İş Ze-
çoğunlukla gelir veya ürün perfor- Zekası ve İş Analitiği’ni kullan-
kası, işletmelerin gelecek hakkın-
mans ölçümleri hakkında ayrıntılı maları, çok daha etkili ve verimli
da daha doğru kararlar alabilme-
bir genel bakış oluşturmak ama- iş süreçlerinin ortaya çıkmasını
si için geçmiş ve mevcut zaman
cıyla faydalanılır. İş Zekası, şirket da beraberinde getiriyor. Böylece
verilerini toplayarak çeşitli yazı-
veritabanları üzerinde çalışan her işletmeler, bilginin iş süreçlerine
lımlar yardımıyla bu verilerin an-
gösterge paneli, özel veri raporu doğrudan entegrasyonuyla daha
lamlı bilgilere dönüşmesini sağ-
ve veri sorgulama sürecini kapsar. isabetli kararlar alabiliyor, gele-
layan veri yönetim süreçleridir.”
İş Zekası ve İş Analitiği’ni ayıran; cek öngörüsünü sağlam temeller
sundukları içgörülerdir. Tanımlayıcı üzerinde şekillendirebiliyor.
sağlayabilmesinde imdadına; ‘İş
analitik İş Zekası’nın alanına girer- • Hız sağlar; farklı depart-
Zekası ve İş Analitiği çözümle-
ken, tahmine dayalı analitik ise İş manlarda, farklı zamanlarda ve
ri ve uygulamaları yetişiyor. Bu
Analitiği tarafından sağlanır. süreçlerde gerçekleşen saklan-
çözümler, sadece büyük ölçekli
mış verileri, sizin anlamlandırdı-
işletmelerin değil, KOBİ’lerin de İş Zekası ve İş Analitiği
kullanabileceği bir teknoloji. ğınız şekilde özetler, çok boyutlu
Tanımlayıcı analitik İş Zekası, uygulamaları ve çözümleri analiz eder.
tahmine dayalı analitik İş Analitiği hangi özelliklere • Doğru güncel ve eksiksiz
tarafından sağlanır: ‘İş Zekası’ ve sahip olmalıdır? bilgiye ulaşım: Her seviyede şir-
‘İş Analitiği’nin temel amacı, firma- İş Zekası ve İş Analitiği’nin ket çalışanı, kendi yetkileri ölçü-
ların kendi verilerine erişimini artı- özellikleri: Bu teknolojileri satın sünde, istediği anda ve formatta,
rarak tüm bölümleri için iyileştirme alırken işletmelerin ilk sorusu şu görsel açıdan zengin ekranlarda,
sağlamak ve buna bağlı olarak kar- oluyor: “İş Zekası ve İş Analitiği aradığı bilgiye doğru, güncel ve
lılığını artırmaktır. Verileri analiz et- uygulamaları ve çözümleri hangi eksiksiz biçimde ulaşır, böyle-
ce, bilgi işlem servislerinin üze-
‘İş Analitiği’ (BA) nedir? rinden de önemli bir iş yükü de
kalkar.
İş Analitiği tanımı ise şöyle: “İş çözümlerle iş süreçlerini en ve- • Bütün süreçleri anında izle-
Analitiği (Business Analytics-BA), rimli hale getirerek işletmelerin meyi sağlar; iş süreçleri içeriği,
işletmelerin doğru bilgiler ve hızlı performansını keşfetmesini sağ- mega data yönetimi ve işbirliğine
karar verme yeteneği elde etme- layan bir iş planlamasıdır.” Bir di- dayalı bir izleme inisiyatifi yara-
sini sağlayacak şekilde mevcut ğer tanıma göre ise; “İş Analitiği, tır. Raporlar, önceden belirlenen
verilerin analiz edilip raporlan- geçmiş iş performansının sürekli saatlerde, e-posta veya kısa me-
masını sağlar. Bu veriler müş- yinelemeli keşif ve araştırması saj yoluyla otomatik dağıtılabi-
teri davranışlarını ve taleplerini için beceriler, teknolojiler ve uy- lir. Farklı birim ve kaynaklardan
anlamak ve işletmenin perfor- gulamaları ifade eder. İş Analitiği, gelen veriler, ortak bir havuza
mansını değerlendirmek açısın- verilere ve istatistiksel yöntem- yerleştirilir. Veri eşleştirme özel-
dan önemlidir.” Farklı bir tanı- lere dayalı olarak yeni içgörüler liğiyle otomatik güncellenen gör-
ma göre; “İş Analitiği; tahminsel geliştirmeye ve iş performansının seller ve raporlarla anlık süreç
modelleme ve optimizasyon gibi anlaşılmasına odaklanır.” izlenebilir.
(\OÖO KobiEfor Dijital 13