Page 10 - KobiEfor Dijital Agustos 2022

à. 7(.12/2-à/(5à 9( +à=0(7/(5à

Organizasyonların verimlilik, karlılık ve sürdürülebilirlikleri için;
ä. 7HNQRORMLOHUL YH +L]PHWOHUL

Dijital dönüşüm fırtınasında, geçiyor. İK varlığını korumak,
şirketler, kurumlar, kuruluşlar, verimliliğini ve karlılığını artırmak,
işletmeler ve KOBİ’ler, özetle her sürdürülebilir olmak isteyen şirketlerin
ölçekteki organizasyonun varlığını başarısı; güncel ‘İK Teknolojileri ve
geleceğe güvenle taşımasının yolu; Hizmetleri’ kullanmalarına bağlı.
‘İK Teknolojileri ve Hizmetleri’nden +D]ÖUOD\DQ 'HQL] <$1,.7$ú

ş hayatını yeniden şekillendiren runmasına, daha stratejik kararlar üreten ‘İK Teknolojileri ve Hizmetle-
Pandemi’de şirketlerin gündemi- alınmasına, şirketin sürdürülebilir- ri’ özellikle Pandemi’de yaşanan di-
İnin baş köşesinde; ‘İnsan Kaynak- liğini sağlamaya yardımcı oluyor. jital dönüşüm fırtınasında şirketlerin
ları (İK) varlıklarını korumak, şirketin İstihdam stratejilerini oluştur- sürece entegre olmasını, varlığını
verimliliğini artırmak, İK varlığını ve mak, planlama, uygulama, Y ve Z sürdürmesini ve onları geleceğe ta-
dolayısıyla şirketin varlığını gelece- Kuşağı çalışanlarını işe alım-işten şımada öncü rol üstleniyor. Özellikle
ğe güvenle taşıyabilmek’ yer alıyor. çıkarma, yönetmek, işgücü verim- yapay zeka ve bulut tabanlı İK tekno-
Şirketler, kurum, kuruluşlar, işlet- liliklerini artırmak ve bağlılıklarını lojileri, şirketleri güçlendirmek için
meler, KOBİ’ler özetle her ölçekteki sağlamak, şirket kurum kültürünün kurumsal stratejileri formüle etme-
organizasyon; en değerli varlıkları geliştirilmesi, İK’nın verimli kulla- ye, uygulamaya ve çalışan katılımını
‘İnsan Kaynakları’nı bugün tekno- nılması, stratejik kararlar alınması, iyileştirmeye yönlendiriyor.
loji yardımıyla yönetiyor. İK alanında kritik iş önceliklerine hızlıca yanıt Pandemi ile en öne çıkan
geliştirilen yazılımlar ve hizmetler, vermek, işgücündeki dalgalanmala- trendlerden biri de İK Teknolojile-
organizasyonların İK Yönetimi’nde rı stratejik İK yönetimiyle ele almak, ri ve Hizmetleri ile organizyonda-
başarısını güçlendiriyor. güçlü bir operasyonel verimlilik, te- ki tüm çalışanların sağlığını takip
‘İK Teknolojileri ve Hizmetleri’, darik zinciri ve müşteri memnuniye- ederek, korumaya devam etmek
İK yönetiminin daha kolay, hızlı, ve- ti yönetimi gibi birçok alanda çözüm ve sürdürülebilir bir sağlık yöne-
rimli ve stratejik olmasını sağlıyor. timine sahip olmak.
Daha verimli, mutlu ve hızlı çalışan
İK da şirketin karlılığını, müşte- Teknoloji ivmeleniyor
ri memnuniyetini ve verimliliğini Dünyanın önde gelen insan kay-
artırmasına, daha kolay planlama nakları danışmanlık şirketlerinden
yapmasına, tedarik zincirini daha iyi ManpowerGroup’un, 2022 işgücü pi-
yönetmesine, başarılı bir istihdam yasasını şekillendiren 20 trendi açık-
ve veri yönetimine, verilerin ko- ladığı ‘The Great Realization’ başlıklı

10 KobiEfor Dijital $ðXVWRV