Page 12 - KobiEfor Dijital Temmuz 2022
P. 12

HABER



                .DG×Q PKHQGLVOLN |æUHQFLOHULQH Do×N GDYHW



               adesso Turkey ve Uluslararası BPW                kariyer gelişimine odaklanan ‘Etki Odaklı
               İstanbul-İş ve Meslek Sahibi Kadınlar            Kadınlar: Kariyer Destek Programı’ isimli
               Derneği, kadın mühendislik öğrencilerinin  projeyi hayata geçiriyor.

                     desso Turkey ve Uluslarara-                                farklı bakış açıları gerektirir. ades-
                     sı BPW İstanbul- İş ve Mes-                                so Turkey olarak, kadın mühendis
               Alek Sahibi Kadınlar Derneği,                                    adaylarının, gelecek nesiller için
               teknoloji sektöründe kadın istihda-                              rol model olabilmeleri, potansiyel-
               mının artırılmasına katkı sağlaya-                               lerini ve niteliklerini en iyi şekilde
               cak ‘Etki Odaklı Kadınlar: Kariyer                               kullanabilmenin yollarını keşfe-
               Destek Programı’ isimli projeyi                                  debilmeleri için bu projede onları
               hayata geçiriyor. Programın ama-                                 destekliyoruz.”
               cı; fırsat eşitsizliği deneyimleyen   simülasyonunu deneyimleyecek.   adesso Türkiye hakkında; ades-
               kadın mühendislik öğrencilerini iş   Ayrıca, öğrencinin kişilik özellik-  so Grubu, 6.000’den fazla çalışanı ve
               ve meslek hayatına hazırlamak ve   leri, güçlü ve gelişim gerektiren   628 milyon avroluk yıllık satış hac-
               bilgi teknolojileri alanında çalışan   yönlerini ortaya çıkartan envanter   miyle Avrupa’nın en büyük BT hizmet
               kadınların oranını artırmak.    analizleri yapılacak. Ardından her   sağlayıcılarından. Almanya, Avus-
                                               bir öğrenciye, konusunda uzman   turya, İsviçre, Hollanda, İspanya,
                  Türkiye’de BT sektöründe     iş profesyonelleriyle mentor gö-  Finlandiya, Bulgaristan, Türkiye,
                  çalışanların %11’i           rüşmeleri fırsatı sağlanacak. Bu   A.B.D. ve İngiltere’de merkezleri
                  kadınlardan oluşuyor         görüşmelerde, öğrencinin güçlü   bulunan Grup, BT danışmanlığı ve
                  Fırsat eşitsizliği pek çok boyu-  ve gelişime açık olan alanları ele   özel yapım yazılım geliştirme hiz-
               tuyla, alanlarında uzmanlaşma-  alınacak, kariyer hedeflerine yö-  metleri sunuyor. 2013’te kurulan
               yı hedefleyen kadın bireyler için   nelik katmadeğerli sohbetler ger-  ve adesso Grubu’nun %100 iştiraki
               engeller barındırıyor. Talentrid’in   çekleştirilecek.           olan adesso Türkiye, sektöründe
               raporuna göre; Türkiye’de yazılım   BPW İstanbul Kurucu Başkanı   lider firmalara dijital dönüşüm sü-
               sektöründe çalışanların sadece   Selda Alemdar, projeye katılmak   reçlerinde destek olurken aynı za-
               yüzde 11’i kadınlardan oluşuyor.   isteyen kadın mühendislere şöyle   manda Avrupa pazarına da yazılım
               Durum dünyada da çok farklı de-  seslendi: “Toplumumuzun yarı-   ihracatı gerçekleştiriyor.
               ğil. adesso Turkey ve BPW İstan-  sının kadın olduğu düşünülürse   BPW İstanbul İş ve Meslek Sahi-
               bul ortaklığında hayata geçirile-  ve Toplumsal Cinsiyet Eşitliği   bi Kadınlar Derneği hakkında; BPW
               cek Etki Odaklı Kadınlar: Kariyer   Endeksi’ne göre 156 ülke arasın-  İstanbul İş ve Meslek Sahibi Ka-
               Destek Programı, yazılım sektö-  da 130. sırada olan Türkiye’nin   dınlar Derneği 2013’te İstanbul’da
               ründe çalışmayı hedefleyen kadın   güçlü kadınları olarak her alanda   kuruldu. Dernek, kadınların her
               mühendis adaylarına, mülakat    eşitliği ve hakkaniyeti savunmak   türlü ayrımcılığa karşı güçbirliği
               teknikleri eğitimi ve profesyonel-  zorundayız. Bunu geleceğimiz   yapmasını, iletişim ağlarını güçlen-
               lerden koçluk&mentorluk alma    için yapmalıyız. İş yaşamında iler-  dirmesini, ulusal ve uluslararası
               fırsatı sağlayacak.             lemek, ekonomik bağımsızlığınızı   paydaşlarla çalışarak bir ağ oluş-
                                               ele almak, kendi ayaklarınız üze-  turmayı, Türkiye ve Dünya’da farklı
                  Profesyonellerden kadın      rinde durabilmek ve kararları-   seviyelerde yaşanan ve toplumsal
                  mühendislik öğrencilerine    nızı hiçbir etki altında kalmadan   cinsiyet rollerine dayalı fırsat eşit-
                  kariyer gelişim desteği      özgürce verebilmeniz için, kadın   sizliğini ortadan kaldırmayı; böyle-
                  Program’a katılmaya hak ka-  mühendis adaylarını bu projeye   ce kadınların ekonomik, sosyal ve
               zanan 3. ve 4. Sınıf kadın mü-  katılmaya davet ediyorum. Biz    siyasi karar mekanizmalarında var
               hendislik öğrencileri, Temmuz’da   senin için buradayız!”        olmalarını sağlamak üzere toplu-
               gerçekleştirilecek mülakat simü-   adesso Turkey CEO’su Burak    ma rehberlik etmeyi ve nihayetin-
               lasyonlarına ve ardından Eylül’e   Barı, proje ile ilgili şunları söyledi:   de barış dolu bir dünyaya ulaşmayı
               kadar devam edecek mentor       “Çeşitliliğin kazanımlarını, bireyle-  amaçlıyor. Dernek kökeni 1919’a
               buluşmaları programına dahil    rin yeteneklerini ortaya çıkarmak   dayanan BPW International (Ulus-
               edilecek. Her bir katılımcı, ades-  için iş hayatında çeşitliliği, kapsayı-  lararası İş ve Meslek Sahibi Kadın-
               so Turkey yetenek kazanım uz-   cılığı ve dengeyi önemsiyoruz. Çün-  lar Federasyonu) üyesi olma ayrıca-
               manları rehberliğinde, mülakat   kü her iyi fikir, kolektif bir çaba ve   lığına da sahip.
               12 KobiEfor Dijital Temmuz 2022
   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17