01
Kas 2018
Çalışan Bağlılığını Arttırmak İçin 5 Memnuniyet Metriği

Kurumlarda çalışan bağlılığını ölçmek çok önemlidir. Aksi takdirde çalışanların kurumunuza bağlılığını (ya da daha kötüsü, tersi) yapıp yapmadığınızı nasıl anlayacaksınız? Ölçme söz konusu olduğunda, çalışan memnuniyeti...

MAKALEYİ OKU
01
Eki 2018
Kurumlarda Çalışanların Katılımını Artırabilmenin 5 Yolu

Çalışanların kurumunuzdaki iş süreçlerine katılımı çalışanların işlerinde mutlu olmaları ile birlikte fikirlere katkıda bulunmaları ayrı bir değer oluşturacaktır. Kararlı ve heyecanlı çalışanların oluşturacağı ekip üyeleri...

MAKALEYİ OKU
01
Eyl 2018
Yeni Nesil İnsan Kaynakları Çözümleri ile KOBİ’lerde İnsan Kaynakları Yönetimi

Ticari kültürün şekillenmesinde, Türkiye ve Avrupa'da ekonominin gelişmesinde büyük katkısı olan KOBİ'lerin istihdam kaybının önlenebilmesi ve mevcuttaki işgücünü doğru planlama ile etkin hale getirebilmesi için ‘İnsan Kaynakları'nı...

MAKALEYİ OKU
01
Ağu 2018
Çalışan Bağlılığı Nasıl Sağlanır?

Çalışanlar zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar ne kadar çok motive olarak çalışır iseler, işin verimliliğinin o derece artacağı görülmektedir. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın...

MAKALEYİ OKU
01
Tem 2018
Şirketlerde Yıllık Ücretli İzin Kullanımı

Şirketlerde izinler hem çalışanlar hem de işverenler tarafından bilinmesi gereken önemli konular arasında yer almaktadır. Yaz sezonunun başlaması ile birlikte şirketlerde izin kullanımı gündemdeki konular arasındadır. Yıllık ücretli izin...

MAKALEYİ OKU
01
Haz 2018
Çalışanların Şirketlere Maliyetlerini Nasıl Bütçeleriz?

Son dönemlerde yaşamış olduğumuz ekonomik süreçte çalışanlara ait gelecek dönem maliyetleri önemli hale gelmiştir. Çalışanlara ait maliyet tahminlerinde bulunmak için personel bütçeleri hazırlanmalıdır. Firmanın yapmış olduğu iş...

MAKALEYİ OKU
01
Mayıs 2018
Mavi Yakalı Çalışanlarda Performans Değerlendirme

Yeni ekonomide yer alan kurumların değişen rekabet ortamında, insan kaynaklarının rolü ve önemi en büyük rekabet gücünü oluşturmaktadır. Çalışanların başarısı işletmenin başarısı olarak ele alınmaktadır. Çalışanların performansı...

MAKALEYİ OKU
01
Nis 2018
Ülkemizde İnsan Kaynakları ve Otomasyon

Ülkemizde ‘Personel Yönetimi' olarak anılan departman, 1990'lı yıllarda ‘İnsan Kaynakları' olarak isim değiştirmeye başlamıştır. Kimi şirkette o yıllarda 'İnsan Kaynakları” isim olarak güzel ve karizmatik olduğu...

MAKALEYİ OKU
29
Şub 2016
Şirketlerde personel bütçesi

Son zamanlarda şirketlerde çalışanlara ait personel bütçesi önem kazanmaktadır. Maliyetlerin gelecek tahminlerine göre yapılması şirketlerin önünü görmesini ve daha planlı gitmesini sağlamaktadır. Bu araçlardan bir tanesi de personel bütçelerinin...

MAKALEYİ OKU
31
Oca 2016
Asgari Ücretlilere Hazine Desteği

Hazine'nin asgari ücret desteği ile ilgili Torba Kanun, Meclis'te kabul edildi ve Cumhurbaşkanı onayına gönderildi. Cumhurbaşkanı onayladıktan sonra uygulamaya geçiliyor olacak. Yasanın bu şekliyle uygulanması halinde aylık ücreti...

MAKALEYİ OKU
31
Ara 2015
Çalışan Performansı

Çalışanların göstermiş olduğu performansı onun kişiliğiyle sahip oldukları yetenekleriyle ve işe göstermiş olduğu ilgiyle yakından ilişkilidir. Çalışanın kişiliği ve doğuştan gelen yeteneklerini değiştirmemiz mümkün olamayacağına...

MAKALEYİ OKU
30
Kas 2015
2016’ya Girerken Kurumlarda Ücretlendirme

2016 yılına girerken kurumlardaki ücretlendirme ve ücretlendirmeye bağlı olan iş değerleme sistemleri önem kazanmaktadır. Bu sayımızda iş değerlemesi ve ücretlendirme konusunu sizlerle paylaşıyor olacağım. İş değerlemesi, şirkette yeralan...

MAKALEYİ OKU
31
Eki 2015
Çalışan Motivasyonu

Şirketlerde çalışan motivasyonu ihmal edilebilen veya yeterince fark edilemeyen, fakat insan kaynakları uygulamaları arasında önemli yere sahiptir. Çalışanlar kendilerine ait zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar...

MAKALEYİ OKU
30
Eyl 2015
Özgeçmişimiz Kendimizin Aynasıdır!

Son zamanlardaki piyasa şartlarındaki gelişmelere bağlı şirketlerde işten çıkarılmalar olmakla birlikte yeni potansiyel işler oluşmaktadır. Bu gibi iş ararken veya iş değişikliğinde özgeçmiş hazırlamak süreci kolaylaştırmaktadır....

MAKALEYİ OKU
31
Ağu 2015
SHRM 2015 Yıllık Konferansı Ardından

Bu yıl ki SHRM -Societyfor Human Resource Management (İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği) yıllık konferansı Amerika Birleşik Devletleri'nde Las Vegas şehrinde yapıldı. Konferans, programı katılımcılara çok fazla alternatif ve geliştirme...

MAKALEYİ OKU
31
Tem 2015
İşe Alımlarda Teknoloji Kullanımı

Personel seçiminde doğru kişinin doğru yere istihdamı ile birlikte şirketlere gelen iş başvurularının yönetimi ve analizi çok önemlidir. Özellikle eleman değişim oranı yüksek olduğu sektörlerde daha da önemli hale gelmektedir. Aradığınız...

MAKALEYİ OKU
30
Haz 2015
Şirket, Çalışanlar ve Motivasyon

Çalışanlar kendilerine ait zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın başarısına daha fazla katkıda bulundukları bir gerçektir. Bu sebepten ne kadar çok motive olarak çalışır...

MAKALEYİ OKU
31
Mayıs 2015
Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetiminde İnovasyon ve Ar-Ge

Şirketlerde inovasyon yapılırken kurumun misyon ve vizyonuna uygun inovasyon yapılmalıdır. Bir kurumun misyonu, varoluş amacının ne olduğunu anlatır. Buradaki amaç devamlılık ve sonuçta ne elde etmek istediğimiz şey olmalıdır. Vizyon ise...

MAKALEYİ OKU
01
Mayıs 2015
2015 İkinci Yarısında İşe Alımlar Artacak!

Türkiye'nin ilk ‘İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı'nı hazırlayan POLDY ekibi olarak Türkiye'de şirketlerin 2015 yılının ikinci yarısında işe alım trendlerini ölçmek ve mevcut durumu ortaya koymak için internet ortamında...

MAKALEYİ OKU
01
Nis 2015
2015 Teknoloji Trendleri: 3 Boyutlu Yazıcılar

2015 yılının ilk 10 trendleri arasında üç boyutlu yazıcılar (3D printer) gösterilmektedir. Üç boyutlu yazıcı, bilgisayarda oluşturulan üç boyutlu veriyi elinizle tutabileceğiniz üç boyutlu katı, gerçek nesnelere dönüştüren bir makinedir....

MAKALEYİ OKU
01
Mar 2015
Aile Şirketlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kurumsallaşma

Türkiye ekonomisinin bel kemiğini KOBİ'ler oluşturuyor. Birçoğu aile şirketi olarak yönetilmekte ve henüz çok azında İnsan Kaynakları yönetimine, profesyonel yaklaşıma, aile anayasası ve performans yönetimi gibi uygulamalara rastlanabiliyor....

MAKALEYİ OKU
01
Şub 2015
İş Görüşmesinde Yapılan 10 Hata

İş görüşmesine davet edilmeniz çok önemli bir aşamadır. Bu aşamada kendinizi ifade etme ve tanıtma fırsatı yakalamış olursunuz. Bu görüşme sürecinde yapılan en önemli 10 hata. 1- İşyeri hakkında bilgi sahibi olmamak: Görüşme öncesi,...

MAKALEYİ OKU
01
Oca 2015
2014’te Şirketlerin Yüzde 42’si Yetenekleri Yönetemedi

Türkiye'nin ilk İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı'nı sunan POLDY Ekibi olarak Türkiye'de şirketlerin İK yönetim yaklaşımları ve mevcut durumu ortaya koymak için internet ortamında Aralık 2014'te 'İnsan Kaynakları...

MAKALEYİ OKU
01
Ara 2014
Kişisel Bilgilerimiz Ne Kadar Güvende?

Son zamanlarda büyük internet sitelerinin hacklenmesi ve buradaki şifre bilgilerine erişilmesi herkeste büyük endişelere sebep olmuştur. İster istemez acaba kendi bilgilerimiz çalındı mı, başkalarının eline geçti mi diye düşünürüz. İnternet...

MAKALEYİ OKU

banner235

banner229

banner216