01
Kas 2019
KobiEfor 20. Yıl ve Kurumlarda Otomasyonun Etkileri

KobiEfor, KOBİ'lere 20 yıldır bir dergiden çok kutup yıldızı misali yollarında rehberlik yapmaktadır. Ülkemizdeki ekonomik, güncel ve sosyal olayların gündemindeki konuları okuyucularına aktarmaktadır. Yalnızca basılı bir dergi olarak...

MAKALEYİ OKU
01
Eki 2019
Yeni Kuşaklar İş Hayatına Yeni Bir Güç ile Geliyorlar!

X, Y kuşağı derken ‘Z Kuşağı' geldi. Günümüzde, Z kuşağı çalışanı gittikçe daha fazla sayıda iş hayatına girmektedir. Stratejik öneme sahip olan bu kuşak kendilerini ön plana çıkarma eğilimi ile kendilerini var ediyorlar....

MAKALEYİ OKU
01
Eyl 2019
Çalışanların Mali Stresinden Dolayı Kaybeden İşletmeler

Yeni araştırmalar, iyi çalışan beyaz yakalı çalışanların finansal stresinden dolayı şirketlerin her yıl ciddi paralar kaybettiğini göstermektedir. Araştırmalar finansal strese maruz kalan çalışanların endişelerini şirket dışında...

MAKALEYİ OKU
01
Ağu 2019
Dijital Dönüşümde İnsan Temasını Koruma

Bir insan kaynakları lideri olarak, iletişim ortamının 20 yıl öncekinden çok farklı olduğunu görüyorum. Ve bu değişiklikler -otomasyon, sosyal mesajlaşma ve uzaktan çalışma- işinizi yapma biçiminizi büyük ölçüde değiştirmektedir....

MAKALEYİ OKU
01
Tem 2019
İK İçeriğinde Yapay Zeka Temelleri 

Yapay Zeka Nedir? Yapay zeka, genellikle insan zekası ile ilişkili bilişsel problemleri çözmeyi amaçlayan bir bilgisayar bilimi alanıdır. Başka bir deyişle, 'yapay zeka”, makinelerin 'insanlar gibi düşünmesini” sağlar ve öğrenme,...

MAKALEYİ OKU
01
Haz 2019
5 Adımda Kurumlarda Performans Kültürü Nasıl Oluşturulur?

Artık başarılı ve yüksek performanslı bir şirket için performans kültürü oluşturmanın zamanı geldi. Bunun için ayrıntılara bakmanın tam zamanı. Kuruluşunuzda yüksek performanslı bir kültür oluşturmak için atabileceğiniz 5 anahtar...

MAKALEYİ OKU
01
Mayıs 2019
Tutkulu ve İddialı Bir Hedef: Sektöründe Çalışılacak En İyi İşyeri Olmak!

Bu konuda uzman dünyanın en iyi işyeri ünvanını kazanan şirketin üst düzey yöneticisi formül olarak, 'Kesinlikle her şeyi çözemedik, ancak bizim için başarılı bir çalışma formülüne sahibiz: kültür + teknoloji + veri = çalışan...

MAKALEYİ OKU
01
Nis 2019
Kurumlarda Uzaktan Eğitim Uygulamaları

Kurumlarda teknolojinin ilerlemesi ve internetin yaygınlaşması ile uzaktan eğitim yaygın olarak kullanılmaya başlanmıştır. e-öğrenme diye isimlendirebileceğimiz bu süreçte teknoloji ve elektronik ortam kullanılmakta, klasik eğitim ve öğretime...

MAKALEYİ OKU
01
Mar 2019
Yönetimde Yeni Eğilimler

Bireylere  'nasıl iyi bir yönetici olmaları gerektiğini” öğretebileceklerini iddia eden pek çok kitap, web sitesi vb. olsa da bunu yapmanın mükemmel bir yolu maalesef bulunmamaktadır. Bir yöneticiden ideal olarak beklenen yapmış olduğu...

MAKALEYİ OKU
01
Şub 2019
2018 Yılında İşsizlik, İşgücü ve İstihdam

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından en son yapılan açıklamaya göre aşağıdaki veriler yer almaktadır: İşsizlik oranı yüzde 11.6 seviyesinde gerçekleşti Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı...

MAKALEYİ OKU
01
Oca 2019
Etkileyici Bir İşe Uyum Programı Deneyimi Oluşturmak

Yapılan araştırmalar yeni başlayıp ilk altı ayda işten ayrılanların yaklaşık üçte birinin, yeni ortamlarında etkili ilişkiler kuramamalarından, verilen eğitimlerin etkili ve yetersiz olmalarından veya yöneticilerin yapmış oldukları rehberliğin...

MAKALEYİ OKU
01
Ara 2018
İş Görüşmelerinde Yapılan 10 Hata

Günümüzde iş aramak ve istediğiniz işte çalışıyor olmak kişinin mutluluğu için çok önemlidir. Herhangi bir işe başvurunuz sonucunda ön filtrelerden geçip iş görüşmesine davet edilmeniz çok önemli bir aşamadır. Bu aşamada kendinizi...

MAKALEYİ OKU
01
Kas 2018
Çalışan Bağlılığını Arttırmak İçin 5 Memnuniyet Metriği

Kurumlarda çalışan bağlılığını ölçmek çok önemlidir. Aksi takdirde çalışanların kurumunuza bağlılığını (ya da daha kötüsü, tersi) yapıp yapmadığınızı nasıl anlayacaksınız? Ölçme söz konusu olduğunda, çalışan memnuniyeti...

MAKALEYİ OKU
01
Eki 2018
Kurumlarda Çalışanların Katılımını Artırabilmenin 5 Yolu

Çalışanların kurumunuzdaki iş süreçlerine katılımı çalışanların işlerinde mutlu olmaları ile birlikte fikirlere katkıda bulunmaları ayrı bir değer oluşturacaktır. Kararlı ve heyecanlı çalışanların oluşturacağı ekip üyeleri...

MAKALEYİ OKU
01
Eyl 2018
Yeni Nesil İnsan Kaynakları Çözümleri ile KOBİ’lerde İnsan Kaynakları Yönetimi

Ticari kültürün şekillenmesinde, Türkiye ve Avrupa'da ekonominin gelişmesinde büyük katkısı olan KOBİ'lerin istihdam kaybının önlenebilmesi ve mevcuttaki işgücünü doğru planlama ile etkin hale getirebilmesi için ‘İnsan Kaynakları'nı...

MAKALEYİ OKU
01
Ağu 2018
Çalışan Bağlılığı Nasıl Sağlanır?

Çalışanlar zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar ne kadar çok motive olarak çalışır iseler, işin verimliliğinin o derece artacağı görülmektedir. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın...

MAKALEYİ OKU
01
Tem 2018
Şirketlerde Yıllık Ücretli İzin Kullanımı

Şirketlerde izinler hem çalışanlar hem de işverenler tarafından bilinmesi gereken önemli konular arasında yer almaktadır. Yaz sezonunun başlaması ile birlikte şirketlerde izin kullanımı gündemdeki konular arasındadır. Yıllık ücretli izin...

MAKALEYİ OKU
01
Haz 2018
Çalışanların Şirketlere Maliyetlerini Nasıl Bütçeleriz?

Son dönemlerde yaşamış olduğumuz ekonomik süreçte çalışanlara ait gelecek dönem maliyetleri önemli hale gelmiştir. Çalışanlara ait maliyet tahminlerinde bulunmak için personel bütçeleri hazırlanmalıdır. Firmanın yapmış olduğu iş...

MAKALEYİ OKU
01
Mayıs 2018
Mavi Yakalı Çalışanlarda Performans Değerlendirme

Yeni ekonomide yer alan kurumların değişen rekabet ortamında, insan kaynaklarının rolü ve önemi en büyük rekabet gücünü oluşturmaktadır. Çalışanların başarısı işletmenin başarısı olarak ele alınmaktadır. Çalışanların performansı...

MAKALEYİ OKU
01
Nis 2018
Ülkemizde İnsan Kaynakları ve Otomasyon

Ülkemizde ‘Personel Yönetimi' olarak anılan departman, 1990'lı yıllarda ‘İnsan Kaynakları' olarak isim değiştirmeye başlamıştır. Kimi şirkette o yıllarda 'İnsan Kaynakları” isim olarak güzel ve karizmatik olduğu...

MAKALEYİ OKU
29
Şub 2016
Şirketlerde personel bütçesi

Son zamanlarda şirketlerde çalışanlara ait personel bütçesi önem kazanmaktadır. Maliyetlerin gelecek tahminlerine göre yapılması şirketlerin önünü görmesini ve daha planlı gitmesini sağlamaktadır. Bu araçlardan bir tanesi de personel bütçelerinin...

MAKALEYİ OKU
31
Oca 2016
Asgari Ücretlilere Hazine Desteği

Hazine'nin asgari ücret desteği ile ilgili Torba Kanun, Meclis'te kabul edildi ve Cumhurbaşkanı onayına gönderildi. Cumhurbaşkanı onayladıktan sonra uygulamaya geçiliyor olacak. Yasanın bu şekliyle uygulanması halinde aylık ücreti...

MAKALEYİ OKU
31
Ara 2015
Çalışan Performansı

Çalışanların göstermiş olduğu performansı onun kişiliğiyle sahip oldukları yetenekleriyle ve işe göstermiş olduğu ilgiyle yakından ilişkilidir. Çalışanın kişiliği ve doğuştan gelen yeteneklerini değiştirmemiz mümkün olamayacağına...

MAKALEYİ OKU
30
Kas 2015
2016’ya Girerken Kurumlarda Ücretlendirme

2016 yılına girerken kurumlardaki ücretlendirme ve ücretlendirmeye bağlı olan iş değerleme sistemleri önem kazanmaktadır. Bu sayımızda iş değerlemesi ve ücretlendirme konusunu sizlerle paylaşıyor olacağım. İş değerlemesi, şirkette yeralan...

MAKALEYİ OKU

banner321

banner269