banner565

banner472

banner458

banner457

2024’te işten çıkarmak tercih edilmiyor

Randstad, 2024 İK Trendleri ve Ücret Raporu’na göre enflasyon nedeniyle artan iş maliyetleri 2024’ün en büyük zorluğu olarak ortaya çıkarken, ankete katılan şirketlerin %83’ü, 2024’te çalışanlarına %40 ila %50 oranında daha yüksek maaş vermeyi hedefliyor.

ÖNEMLİ NOTLAR 01.05.2024, 00:04 30.04.2024, 22:58
685
2024’te işten çıkarmak tercih edilmiyor

Katılımcıların %63’ü ise çalışanlarını ellerinde tutmakta zorluk yaşadığını belirtiyor. Bu nedenle şirketlerin %68’i mecburi maaş artışına giderken, %59’u eğitim programları, %36’sı ise kişiselleştirilmiş yan haklar paketleri sunarak çalışanların işten ayrılmasını engellemeye çalışıyor. Katılımcıların %49’u 2024 yılında işten çıkarma yapmayacağını ve çalışan sayısının değişmeyeceğini belirtirken, %33’ü çalışan sayısını artırmayı hedefliyor.

Yorumlar (0)