Kadri Demir / Son Makaleleri

Kadri Demir / Bütün Yazıları

banner565

banner472

banner458

banner457

Kadri Demir

Bütün Yazıları

Kadri Demir

Tutkulu ve İddialı Bir Hedef: Sektöründe Çalışılacak En İyi İşyeri Olmak!

Bu konuda uzman dünyanın en iyi işyeri ünvanını kazanan şirketin üst düzey yöneticisi formül olarak, 'Kesinlikle her şeyi çözemedik, ancak bizim için başarılı bir çalışma formülüne sahibiz: kültür + teknoloji + veri = çalışan...
01 Mayıs 2019

Kurumlarda Uzaktan Eğitim Uygulamaları

Kurumlarda teknolojinin ilerlemesi ve internetin yaygınlaşması ile uzaktan eğitim yaygın olarak kullanılmaya başlanmıştır. e-öğrenme diye isimlendirebileceğimiz bu süreçte teknoloji ve elektronik ortam kullanılmakta, klasik eğitim ve öğretime...
01 Nisan 2019

Yönetimde Yeni Eğilimler

Bireylere  'nasıl iyi bir yönetici olmaları gerektiğini” öğretebileceklerini iddia eden pek çok kitap, web sitesi vb. olsa da bunu yapmanın mükemmel bir yolu maalesef bulunmamaktadır. Bir yöneticiden ideal olarak beklenen yapmış olduğu...
01 Mart 2019

2018 Yılında İşsizlik, İşgücü ve İstihdam

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından en son yapılan açıklamaya göre aşağıdaki veriler yer almaktadır: İşsizlik oranı yüzde 11.6 seviyesinde gerçekleşti Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2018 yılı...
01 Şubat 2019

Etkileyici Bir İşe Uyum Programı Deneyimi Oluşturmak

Yapılan araştırmalar yeni başlayıp ilk altı ayda işten ayrılanların yaklaşık üçte birinin, yeni ortamlarında etkili ilişkiler kuramamalarından, verilen eğitimlerin etkili ve yetersiz olmalarından veya yöneticilerin yapmış oldukları rehberliğin...
01 Ocak 2019

İş Görüşmelerinde Yapılan 10 Hata

Günümüzde iş aramak ve istediğiniz işte çalışıyor olmak kişinin mutluluğu için çok önemlidir. Herhangi bir işe başvurunuz sonucunda ön filtrelerden geçip iş görüşmesine davet edilmeniz çok önemli bir aşamadır. Bu aşamada kendinizi...
01 Aralık 2018

Çalışan Bağlılığını Arttırmak İçin 5 Memnuniyet Metriği

Kurumlarda çalışan bağlılığını ölçmek çok önemlidir. Aksi takdirde çalışanların kurumunuza bağlılığını (ya da daha kötüsü, tersi) yapıp yapmadığınızı nasıl anlayacaksınız? Ölçme söz konusu olduğunda, çalışan memnuniyeti...
01 Kasım 2018

Kurumlarda Çalışanların Katılımını Artırabilmenin 5 Yolu

Çalışanların kurumunuzdaki iş süreçlerine katılımı çalışanların işlerinde mutlu olmaları ile birlikte fikirlere katkıda bulunmaları ayrı bir değer oluşturacaktır. Kararlı ve heyecanlı çalışanların oluşturacağı ekip üyeleri...
01 Ekim 2018

Yeni Nesil İnsan Kaynakları Çözümleri ile KOBİ’lerde İnsan Kaynakları Yönetimi

Ticari kültürün şekillenmesinde, Türkiye ve Avrupa'da ekonominin gelişmesinde büyük katkısı olan KOBİ'lerin istihdam kaybının önlenebilmesi ve mevcuttaki işgücünü doğru planlama ile etkin hale getirebilmesi için ‘İnsan Kaynakları'nı...
01 Eylül 2018

Çalışan Bağlılığı Nasıl Sağlanır?

Çalışanlar zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar ne kadar çok motive olarak çalışır iseler, işin verimliliğinin o derece artacağı görülmektedir. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın...
01 Ağustos 2018

Şirketlerde Yıllık Ücretli İzin Kullanımı

Şirketlerde izinler hem çalışanlar hem de işverenler tarafından bilinmesi gereken önemli konular arasında yer almaktadır. Yaz sezonunun başlaması ile birlikte şirketlerde izin kullanımı gündemdeki konular arasındadır. Yıllık ücretli izin...
01 Temmuz 2018

Çalışanların Şirketlere Maliyetlerini Nasıl Bütçeleriz?

Son dönemlerde yaşamış olduğumuz ekonomik süreçte çalışanlara ait gelecek dönem maliyetleri önemli hale gelmiştir. Çalışanlara ait maliyet tahminlerinde bulunmak için personel bütçeleri hazırlanmalıdır. Firmanın yapmış olduğu iş...
01 Haziran 2018

Mavi Yakalı Çalışanlarda Performans Değerlendirme

Yeni ekonomide yer alan kurumların değişen rekabet ortamında, insan kaynaklarının rolü ve önemi en büyük rekabet gücünü oluşturmaktadır. Çalışanların başarısı işletmenin başarısı olarak ele alınmaktadır. Çalışanların performansı...
01 Mayıs 2018

Ülkemizde İnsan Kaynakları ve Otomasyon

Ülkemizde ‘Personel Yönetimi' olarak anılan departman, 1990'lı yıllarda ‘İnsan Kaynakları' olarak isim değiştirmeye başlamıştır. Kimi şirkette o yıllarda 'İnsan Kaynakları” isim olarak güzel ve karizmatik olduğu...
01 Nisan 2018

Şirketlerde personel bütçesi

Son zamanlarda şirketlerde çalışanlara ait personel bütçesi önem kazanmaktadır. Maliyetlerin gelecek tahminlerine göre yapılması şirketlerin önünü görmesini ve daha planlı gitmesini sağlamaktadır. Bu araçlardan bir tanesi de personel bütçelerinin...
29 Şubat 2016

Asgari Ücretlilere Hazine Desteği

Hazine'nin asgari ücret desteği ile ilgili Torba Kanun, Meclis'te kabul edildi ve Cumhurbaşkanı onayına gönderildi. Cumhurbaşkanı onayladıktan sonra uygulamaya geçiliyor olacak. Yasanın bu şekliyle uygulanması halinde aylık ücreti...
31 Ocak 2016

Çalışan Performansı

Çalışanların göstermiş olduğu performansı onun kişiliğiyle sahip oldukları yetenekleriyle ve işe göstermiş olduğu ilgiyle yakından ilişkilidir. Çalışanın kişiliği ve doğuştan gelen yeteneklerini değiştirmemiz mümkün olamayacağına...
31 Aralık 2015

2016’ya Girerken Kurumlarda Ücretlendirme

2016 yılına girerken kurumlardaki ücretlendirme ve ücretlendirmeye bağlı olan iş değerleme sistemleri önem kazanmaktadır. Bu sayımızda iş değerlemesi ve ücretlendirme konusunu sizlerle paylaşıyor olacağım. İş değerlemesi, şirkette yeralan...
30 Kasım 2015

Çalışan Motivasyonu

Şirketlerde çalışan motivasyonu ihmal edilebilen veya yeterince fark edilemeyen, fakat insan kaynakları uygulamaları arasında önemli yere sahiptir. Çalışanlar kendilerine ait zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Bu sebepten çalışanlar...
31 Ekim 2015

Özgeçmişimiz Kendimizin Aynasıdır!

Son zamanlardaki piyasa şartlarındaki gelişmelere bağlı şirketlerde işten çıkarılmalar olmakla birlikte yeni potansiyel işler oluşmaktadır. Bu gibi iş ararken veya iş değişikliğinde özgeçmiş hazırlamak süreci kolaylaştırmaktadır....
30 Eylül 2015

SHRM 2015 Yıllık Konferansı Ardından

Bu yıl ki SHRM -Societyfor Human Resource Management (İnsan Kaynakları Yönetimi Derneği) yıllık konferansı Amerika Birleşik Devletleri'nde Las Vegas şehrinde yapıldı. Konferans, programı katılımcılara çok fazla alternatif ve geliştirme...
31 Ağustos 2015

İşe Alımlarda Teknoloji Kullanımı

Personel seçiminde doğru kişinin doğru yere istihdamı ile birlikte şirketlere gelen iş başvurularının yönetimi ve analizi çok önemlidir. Özellikle eleman değişim oranı yüksek olduğu sektörlerde daha da önemli hale gelmektedir. Aradığınız...
31 Temmuz 2015

Şirket, Çalışanlar ve Motivasyon

Çalışanlar kendilerine ait zamanlarını en fazla işyerlerinde geçirmektedirler. Yüksek motivasyona sahip çalışanların firmanın başarısına daha fazla katkıda bulundukları bir gerçektir. Bu sebepten ne kadar çok motive olarak çalışır...
30 Haziran 2015

Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetiminde İnovasyon ve Ar-Ge

Şirketlerde inovasyon yapılırken kurumun misyon ve vizyonuna uygun inovasyon yapılmalıdır. Bir kurumun misyonu, varoluş amacının ne olduğunu anlatır. Buradaki amaç devamlılık ve sonuçta ne elde etmek istediğimiz şey olmalıdır. Vizyon ise...
31 Mayıs 2015

2015 İkinci Yarısında İşe Alımlar Artacak!

Türkiye'nin ilk ‘İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı'nı hazırlayan POLDY ekibi olarak Türkiye'de şirketlerin 2015 yılının ikinci yarısında işe alım trendlerini ölçmek ve mevcut durumu ortaya koymak için internet ortamında...
01 Mayıs 2015

2015 Teknoloji Trendleri: 3 Boyutlu Yazıcılar

2015 yılının ilk 10 trendleri arasında üç boyutlu yazıcılar (3D printer) gösterilmektedir. Üç boyutlu yazıcı, bilgisayarda oluşturulan üç boyutlu veriyi elinizle tutabileceğiniz üç boyutlu katı, gerçek nesnelere dönüştüren bir makinedir....
01 Nisan 2015

Aile Şirketlerinde İnsan Kaynakları Yönetimi ve Kurumsallaşma

Türkiye ekonomisinin bel kemiğini KOBİ'ler oluşturuyor. Birçoğu aile şirketi olarak yönetilmekte ve henüz çok azında İnsan Kaynakları yönetimine, profesyonel yaklaşıma, aile anayasası ve performans yönetimi gibi uygulamalara rastlanabiliyor....
01 Mart 2015

İş Görüşmesinde Yapılan 10 Hata

İş görüşmesine davet edilmeniz çok önemli bir aşamadır. Bu aşamada kendinizi ifade etme ve tanıtma fırsatı yakalamış olursunuz. Bu görüşme sürecinde yapılan en önemli 10 hata. 1- İşyeri hakkında bilgi sahibi olmamak: Görüşme öncesi,...
01 Şubat 2015

2014’te Şirketlerin Yüzde 42’si Yetenekleri Yönetemedi

Türkiye'nin ilk İnsan Kaynakları Yönetim Yazılımı'nı sunan POLDY Ekibi olarak Türkiye'de şirketlerin İK yönetim yaklaşımları ve mevcut durumu ortaya koymak için internet ortamında Aralık 2014'te 'İnsan Kaynakları...
01 Ocak 2015

Kişisel Bilgilerimiz Ne Kadar Güvende?

Son zamanlarda büyük internet sitelerinin hacklenmesi ve buradaki şifre bilgilerine erişilmesi herkeste büyük endişelere sebep olmuştur. İster istemez acaba kendi bilgilerimiz çalındı mı, başkalarının eline geçti mi diye düşünürüz. İnternet...
01 Aralık 2014
banner557